羊先生问：
　　对于劳动部门以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人是否可向法院起诉？如法院受理，会如何处理？

　　本报作答：当事人可以向法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
　　人民法院受理后，经审查，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
　　这里要提醒当事人的是，根据法律规定，劳动争议仲裁申诉时效为60日，而不能适用《民法通则》关于两年诉讼时效的规定。